Вакансии по состоянию на 07.02.2019 года:

Начальник Управления политики по недропользованию – 1 единица

Начальник Управления машиностроения, металлургии и стройматериалов– 1 единица

Ведущий специалист Управления машиностроения, металлургии и стройматериалов – 1 единица

Ведущий специалист Сектора управления человеческими ресурсами – 1 единица 

Назначенные по итогам проведенных внутреннего и открытого конкурсов

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Информация по работе с кадрами

Примечание: Данная информация обновляется 1 раз в год

Наименование

 

Государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования

Кыргызской Республики

Общая численность ЦА, в т.ч.

147

Государственные служащие

123

ТОП/МОП

24

Распределение государственных служащих по наличию классных чинов

классные чины имеют

94

гос. советник госслужбы 1 класса

-

гос. советник госслужбы 2 класса

-

гос. советник госслужбы 3 класса

1

советник госслужбы 1 класса

1

советник госслужбы 2 класса

3

советник госслужбы 3 класса

11

инспектор госслужбы 1 класса

11

инспектор госслужбы 2 класса

9

инспектор госслужбы 3 класса

25

младший инспектор госслужбы

33

классный чин отсутствует

23

Распределение государственных служащих по полу

мужчин

58

женщин

59

Распределение государственных служащих по образованию

средне-специальное

3

высшее образование

114

2 и более высших образования

31

кандидат наук

2

Распределение государственных служащих по возрасту

до 28 лет

27

29-37

47

38-46

21

47-55

9

56-64

8

65 лет и старше

5

Распределение государственных служащих по стажу работы

менее 1 года

6

1-3 года

36

4-5 лет

17

6-10 лет

32

11-15 лет

6

16-20 лет

8

21-25 лет

5

26-30 лет

2

свыше 30 лет

5

Распределение государственных служащих по специальности

Государственное и муниципальное управление

4

Юридическое

19

Экономическое

25

Естественные науки

7

Гуманитарные науки

10

Вычислительная техника и информационные технологии

3

Техническое

49

Другое

-

Перечень документов для участия в конкурсе:

- Личное заявление с указанием вакансии (образец на правой стороне страницы);

- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

- Автобиография;

- Резюме;

- Рекомендацию с места работы (желательно);

- Фотографию размером 3х4=4шт (на красном фоне);

- Копию паспорта;

- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия-выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы) подшитые в дело.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.