по состоянию на 08.09.2017

Специалист Управления регулирования промышленной безопасности 2 единицы

Главный специалист Управления электроэнергетики 1 единица

Специалист Управления политики по недропользованию 1 единица

Главный специалист Отдела анализа и планирования 1 единица

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Информация по работе с кадрами

Примечание: Данная информация обновляется 1 раз в год

Наименование

Государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики

Общая численность ЦА, в т.ч.

154

Государственные служащие

128

ТОП/МОП

26

Распределение государственных служащих по наличию классных чинов

классные чины имеют

67

гос. советник госслужбы 1 класса

-

гос. советник госслужбы 2 класса

2

гос. советник госслужбы 3 класса

2

советник госслужбы 1 класса

-

советник госслужбы 2 класса

-

советник госслужбы 3 класса

11

инспектор госслужбы 1 класса

1

инспектор госслужбы 2 класса

9

инспектор госслужбы 3 класса

26

младший инспектор госслужбы

16

классный чин отсутствует

48

Распределение государственных служащих по полу

мужчин

55

женщин

60

Распределение государственных служащих по образованию

средне-специальное

3

высшее образование

112

2 и более высших образования

19

кандидат наук

2

Распределение государственных служащих по возрасту

до 24 лет

3

25-34

62

35-44

25

45-54

9

55-64

12

65 лет и старше

4

Распределение государственных служащих по стажу работы

менее 1 года

8

1-3 года

33

4-5 лет

12

6-10 лет

36

11-15 лет

9

16-20 лет

8

21-25 лет

3

26-30 лет

2

свыше 30 лет

4

Распределение государственных служащих по специальности

Государственное и муниципальное управление

2

Юридическое

18

Экономическое

26

Естественные науки

6

Гуманитарные науки

10

Вычислительная техника и информационные технологии

3

Техническое

49

Другое

1

Распределение государственных служащих по прохождению курсов повышения квалификации и переподготовки

За счет средств госбюджета

19

За счет средств донорской помощи

7

 

Перечень документов для участия в конкурсе:

- Личное заявление с указанием вакансии (образец на правой стороне страницы);

- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

- Автобиография;

- Резюме;

- Рекомендацию с места работы (желательно);

- Фотографию размером 3х4=4шт (на красном фоне);

- Копию паспорта;

- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия-выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы) подшитые в дело.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.