ГКПЭН КР в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс

Государственный комитет промышленности, энергетики

и недропользования Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

 

Управление политики по недропользованию:

Начальник управления (категория Г-А) – 1 ед.

 

Управление лицензирования недропользования:

Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.

 

Управление машиностроения, металлургии и стройматериалов:

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

 

Сектор делопроизводства:

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.

 

Отдел финансов и бухгалтерского учета:

Специалист (категория М-Б) – 1 ед.

 

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1.      Знание:

Для главных и старших административных государственных должностей:

- Конституции Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции».

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

Для младших административных государственных должностей:

-     Конституции Кыргызской Республики;

-     Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-  Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

2.  Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

3.   Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:

-     организовывать презентации;

-     работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

-     пользоваться поисковыми системами;

-     корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

-     представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

-     пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

-     использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

-     использовать антивирусные программы;

-     защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

-     устанавливать логин и пароль;

-     соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Начальник Управления политики по недропользованию

(категория Г-А) – 1 единица

1.                  Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлениям горное дело, металлургия, юриспруденция, экономика.

2.         Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3.                  Профессиональные компетенции:

Знание:

-  Закона Кыргызской Республики «О недрах»;

-  Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561 (положения: «О порядке лицензирования недропользования»; «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами»; «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами»);

- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

- знание геологии, металлогении, состояние минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики и административных регионов, основных месторождений полезных ископаемых;

-    определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-   оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-   своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-   поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-   эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-   работать с геологическими картами;

-   деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-   межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-   разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-  управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-    анализа, систематизации и обобщения информации;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    работы с картографо-геодезическими материалами;

-    урегулирования конфликтных ситуаций;

-  хорошие аналитические и организаторские способности;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-  владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист Управления лицензирования недропользования

(категория С-Б) – 1 единица

1.                  Уровень профессионального образования:

-  высшее профессиональное образование в области экономики, юриспруденции, геологии и горного дела.

2.                  Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3.                  Профессиональные компетенции:

Знание:

-  Законов Кыргызской Республики: «О недрах», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;

-  Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561 (положения: «О порядке лицензирования недропользования»; «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами»; «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами»);

- Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.

Умения:

-  определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-   оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-   своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-   поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-   эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-   работать с геологическими картами;

-   деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-   межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-   разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-  управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-    анализа, систематизации и обобщения информации;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    работы с картографо-геодезическими материалами;

-    урегулирования конфликтных ситуаций;

-    хорошие аналитические и организаторские способности;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-  владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access.

 

Ведущий специалист Управления машиностроения, металлургии и стройматериалов (категория М-А) – 1 единица

1.                  Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению материаловедение, металлургия и машиностроение, по специальности экономика, геология, горное дело, энергетика;

- магистр (мастер) делового администрирования (Master of Business Administration) – (является преимуществом).

2.                  Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «Об акционерных обществах»;

-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы с нормативными правовыми актами

-работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;

грамотность, исполнительность.

 

Ведущий специалист Сектора делопроизводства (категория М-А) – 1 единица

1.         Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование любого профиля.

2.         Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;

-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы с нормативными правовыми актами;

-работы в команде;

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

-работы с компьютером и мобильными устройствами;

-работы в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (интернет, электронная почта);

-представления информации и данных;

-требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность.

 

Специалист Отдела финансов и бухгалтерского учета(категория М-Б) – 1 единица

1.                  Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по направлениям экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учёт и аудит.

2.                  Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы.

3.         Профессиональные компетенции:

Знание:

-Налогового кодекса Кыргызской Республики;

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

-Положения «О порядке и условиях проведения конкурса на право пользования недрами», «О порядке и условиях проведения аукциона на право пользования недрами», утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2018 года №561;

-Положения «О специальном счете Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2016 года № 40;

-Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы с нормативными правовыми актами;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;

-работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);

-грамотность, исполнительность.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);

-Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

-Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

-Резюме;

-фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);

-копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

-рекомендательные письма (желательно).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики с 27 мая по 4 июня 2020 года, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095). E-mail: www.gkpen.kg